【2026年最新】看護師求人サイトランキング(総合TOP5)
当ページはプロモーションを含みます。看護師向け求人サービスを、目的別TOP3+比較表付きで分かりやすく整理しました。
看護師求人サイトとは?
看護師求人サイトは、病院・クリニック・介護施設・訪問看護などの求人情報を探せるサービスです。 大きく分けると「自分で検索して応募するタイプ」と「担当者に相談しながら進めるタイプ」があり、転職の状況(今すぐ動く/情報収集だけ)や希望条件(夜勤回数、配属、教育体制、通勤、給与、休暇、託児所など)によって合うサービスが変わります。
たとえば、スピード重視で「まずは求人を見て応募したい」人は検索・スカウトが強いサービスが便利です。 一方で「条件交渉や面接準備を手厚くしたい」「初めてで進め方が不安」という人は、相談窓口が整った転職支援型が安心です。 また、非公開求人(公開されていない募集)を扱う場合もあるため、同じ希望条件でもサービスを変えると見える求人が変わることがあります。
このページのルール
・総合TOP5は、公式サイトで確認できる情報(機能・特長・利用条件)を軸に比較しています
・料金は「求職者の利用目安」を掲載し、根拠ページへのリンクを併記します
・迷った方は「目的別TOP3 → 比較表 → 各サービスの注意点」の順に確認すると選びやすくなります
看護師求人サイトの選び方|重要ポイント
ポイント1:いまの状況を3段階で決める(今すぐ転職/半年以内/情報収集)
まずは「転職の温度感」を決めると、必要な機能が絞れます。今すぐ転職なら、応募〜面接調整までのスピードと連絡手段(電話・LINE・メール)が重要です。 半年以内なら、希望条件の整理と職場情報の深さ(雰囲気、教育体制、残業、夜勤体制など)を重視すると失敗しにくくなります。 情報収集なら、会員登録なしでも求人を眺められるか、スカウトで選択肢を広げられるか、学べるコンテンツが多いかが判断材料になります。
ポイント2:比較軸は「求人の幅」「サポート」「使いやすさ」の3つに絞る
迷う原因は、比較軸が多すぎることです。看護師求人サイトは、最終的に「どれだけ希望に合う求人へ到達できるか」が肝です。 そのため、①求人の幅(エリア、施設形態、雇用形態、夜勤有無、専門領域など)、②サポート(相談、応募書類、面接対策、条件確認の支援)、③使いやすさ(検索、保存、連絡の負担)に絞って見比べると判断が速くなります。 特に、同じ“転職支援”でも、連絡の頻度・相談の進め方・提案のスタイルはサービスごとに差が出るため、自分のペースに合うかを意識しましょう。
ポイント3:希望条件は「絶対条件2つ+できれば条件3つ」に分ける
条件を詰め込みすぎると、紹介される求人が極端に少なくなり、選択肢が狭まります。 そこで、絶対条件(例:日勤のみ、通勤30分以内、託児所あり等)を2つまでにし、できれば条件(例:教育体制、残業少なめ、休日数、給与、配属希望など)を3つにするとバランスが取れます。 比較の際は「求人の探し方(検索/相談/スカウト)」が自分の条件整理に合うかを見ると、ブレが減ります。
ポイント4:職場情報の深さ(働きやすさ)を確認する
同じ病院名・施設名でも、配属や夜勤体制、教育、委員会、残業の実態などで体感は大きく変わります。 そのため、求人票の条件だけでなく「なぜ募集しているのか」「入職後にギャップが出やすい点は何か」を事前に把握できる仕組みがあると安心です。 職場の雰囲気や業務量、離職理由などの情報収集に強いサービスもあるため、転職回数が少ない方ほど“情報の質”を重視すると後悔が減ります。
ポイント5:応募前に“負担”を減らす導線(保存・比較・書類作成)をチェック
転職活動で疲れやすいのは、求人を探す作業が長引くことと、応募前後の手続きが重なることです。 気になる求人の保存、検索条件の保存、履歴書・職務経歴書の作成支援、スカウト受信など、日々の負担を減らす機能が整っていると続けやすくなります。 また、連絡手段がLINEやメール中心で進められると、勤務後や夜勤明けでも調整しやすい傾向があります。
チェックリスト(迷ったらここだけ確認)
・希望エリアと施設形態(病院/クリニック/介護/訪問看護など)の求人が多いか
・相談型か、検索・応募中心か、スカウト中心か(自分の性格に合うか)
・連絡の負担(電話中心か、LINE/メールで進められるか)
・応募前に職場情報をどこまで確認できるか(教育、夜勤体制、残業など)
・会員機能(保存、書類作成、スカウト)が使いやすいか
目的別おすすめTOP3
迷ったら、まずは目的別にチェック。価格(¥〜表記可)も含めて、選びやすい3つの軸で整理しました。
JobMedley 看護求人

マイナビ看護師

レバウェル看護

補足
料金・条件・募集状況は変更される場合があります。利用前に必ず価格根拠ページと公式サイトで最終確認してください。
【2026年最新】看護師求人サイトランキングTOP5
総合TOP5は、①求人の幅(エリア・施設形態・雇用形態)、②サポートの手厚さ(相談・選考準備・調整)、③使いやすさ(検索・保存・連絡負担)を中心に比較しました。 どれも「求職者の利用は無料」をうたうサービスが多い一方で、探し方(相談型/検索・応募/スカウト)や情報の深さに差が出ます。 自分の転職状況と性格に合う“進め方”を選ぶと、短期間でも納得のいく選択に近づきます。
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

| 求人の探し方 | 相談しながら提案を受ける(希望条件に合わせて紹介) |
|---|---|
| 求人数の目安 | 掲載求人数は15万件以上の表記あり(時点注記あり) |
| 連絡手段 | LINE/メール等でやり取りしやすい導線の表記 |
| 情報の深さ | 職場訪問などで情報収集する旨の案内があり、条件以外の比較に向く |
| 向いている人 | 希望条件を整理しつつ、職場情報も踏まえて候補を絞りたい人 |
【専門家レビュー】
条件だけでなく「働きやすさ」まで踏まえて選びたい看護師向け。求人の幅と相談導線の両立がしやすく、情報収集段階から転職まで一貫して進めやすいのが強みです。
こんな方におすすめ
- 希望条件が多く、優先順位の付け方に迷っている
- 求人票だけでは不安で、職場の実情も知ってから決めたい
- 連絡の負担を抑えながら、相談もしっかりしたい
- 情報収集から本格応募まで、段階的に進めたい
ナース専科 転職

| 求人の探し方 | 相談しながら提案を受ける(地域担当制などの説明あり) |
|---|---|
| 求人の広さ | 全国の求人を扱う案内があり、エリア展開が広い |
| 運営の安心材料 | 運営会社情報の提示があり、情報管理や許可番号の案内も確認できる |
| 提案スタイル | 地域密着・チーム制など、情報共有の枠組みが説明されている |
| 向いている人 | 地元の情報に強い提案を受けつつ、候補を比較したい人 |
【専門家レビュー】
全国対応と地域情報の両面を重視したい人に向く転職支援型。生活圏の事情(通勤、夜勤回数、施設の体制)を踏まえた提案を受けたい場合に、比較の軸が作りやすいです。
こんな方におすすめ
- 希望エリアの事情を踏まえて職場を選びたい
- 条件だけでなく、働き方の優先順位を一緒に整理したい
- 複数候補を比較しながら、納得して応募先を決めたい
- 転職の進め方そのものに不安がある
マイナビ看護師

| 求人の探し方 | 相談しながら紹介を受ける(無料転職サポートの案内あり) |
|---|---|
| 安心材料 | 転職支援サービスの許可表記・情報管理に関する説明が確認できる |
| サポート範囲 | 希望条件のヒアリングから紹介まで、相談導線が明確 |
| 使いやすさ | 情報収集〜応募までの導線が整理されており、はじめてでも迷いにくい |
| 向いている人 | 安心感を重視しつつ、相談ベースで転職を進めたい人 |
【専門家レビュー】
「まず何から始めるべきか」を整理しやすい相談型。求人の見方、条件の優先順位、応募準備の段取りを整えてから動きたい人に向き、初回の情報収集にも使いやすい構成です。
こんな方におすすめ
- 転職が初めてで、進め方の全体像から相談したい
- 個人情報の扱いなども含めて、安心できる案内を重視したい
- 希望条件のヒアリングを丁寧にして、候補を絞りたい
- 働き方の希望(休み、残業、教育など)を言語化したい
看護roo! 転職

| 求人の探し方 | 求人検索+相談導線(登録・相談の入口が用意されている) |
|---|---|
| 求人の見つけやすさ | エリア・条件から探しやすい構成で、検索導線が分かりやすい |
| 情報収集のしやすさ | 転職検討段階でも相談できる案内があり、第一歩に使いやすい |
| 連絡導線 | 電話番号の案内があり、すぐ相談したい人にも対応 |
| 向いている人 | まずは求人を見て、必要なら相談も使いたい人 |
【専門家レビュー】
「求人を自分で探す」動線が明確で、情報収集→応募検討へ移りやすいタイプ。今すぐ転職ではなくても、候補を増やしながら方向性を決めたい人に向きます。
こんな方におすすめ
- まずは求人を見て、相場感を掴みたい
- 条件検索を使って候補を増やしたい
- 必要なときだけ相談を使い、主導権を持って進めたい
- 短期間で応募候補をピックアップしたい
JobMedley 看護求人

| 求人の探し方 | 検索して自分で応募(必要に応じてスカウトを受け取る) |
|---|---|
| スカウト機能 | 事業所からのスカウトを受け取り、選択肢を広げやすい |
| 進め方の特徴 | 自分主導で進めやすく、候補管理や応募をテンポよく行いやすい |
| 情報収集 | まず求人を眺めて比較し、応募に進みたい人に向く |
| 向いている人 | 相談よりも検索・応募中心で転職を進めたい人 |
【専門家レビュー】
「自分で探して応募する」タイプの代表格。担当者とのやり取りを最小化しつつ、スカウトで可能性を広げたい人に合います。応募数が増えやすいので、保存・比較で整理するのがコツです。
こんな方におすすめ
- 自分のペースで求人検索と応募を進めたい
- スカウトで思わぬ選択肢を増やしたい
- 相談よりも、まずは行動して確かめたい
- 複数求人を並べて比較し、短期決着したい
看護師求人サイト 価格比較一覧表(公式)
料金・条件・募集状況は変更される場合があります。利用前に各根拠ページで最終確認してください。
| 順位 | サービス名 | 価格(税込) | 探し方 | サポート | 強み | 公式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | レバウェル看護 | ¥0(完全無料) | 相談+紹介 | 条件整理〜調整まで支援 | 求人の幅と相談導線の両立 | 公式 |
| 2位 | ナース専科 転職 | ¥0(完全無料) | 相談+紹介 | 地域情報も踏まえて提案 | 全国対応+比較しやすい枠組み | 公式 |
| 3位 | マイナビ看護師 | ¥0(完全無料) | 相談+紹介 | 段取りを整えて進めやすい | 案内が明確で初めてでも迷いにくい | 公式 |
| 4位 | 看護roo! 転職 | ¥0(無料) | 検索+相談 | 必要に応じて相談 | 求人検索の導線が分かりやすい | 公式 |
| 5位 | JobMedley 看護求人 | ¥0(求職者の利用料なし) | 検索+応募+スカウト | 自分主導で進める | スカウトで選択肢を増やしやすい | 公式 |
よくある質問
まとめ:あなたに合う看護師求人サイトを選ぶ
看護師求人サイトは、同じ「無料」でも、探し方(相談型/検索・応募/スカウト)や情報の深さ、連絡の負担が異なります。 まずは転職状況(今すぐ/半年以内/情報収集)を決め、比較軸を「求人の幅・サポート・使いやすさ」に絞ると、自分に合うサービスが見つけやすくなります。 迷った方は、目的別TOP3から入り、比較表で全体像を押さえたうえで、各サービスの注意点と“向いている人”を確認して選んでください。
PR・免責
当ページはプロモーションを含みます。料金・条件・募集状況は変更される場合があります。最新情報は各公式サイトおよび価格根拠ページでご確認ください。


